Un algoritmo fuzzy para la selección de personal basado en agregación de competencias

Authors

Canós, L.; Liern, V.

Year

2007

Journal

Rect@ Revista Electrónica de Comunicaciones y Trabajos de ASEPUMA

Volume

Actas_15

Issue

1

Pages

1–11

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How to cite

APA 7 citation

Canós, L., & Liern, V. (2007). Un algoritmo fuzzy para la selección de personal basado en agregación de competencias. Rect@ Revista Electrónica de Comunicaciones y Trabajos de ASEPUMA, Actas_15(1), 1–11.

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