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Comparing predictive validity of additive versus multiplicative AMO models to explain attitudinal outcomes of job satisfaction

Autores
Martinez-Tomas, Juan; Marin-Garcia, Juan A.
Año
2026
Revista
Intangible Capital
Volumen
22
Número
No consta en los datos
Páginas
827
DOI o enlace
No consta en los datos

Cómo citar

Cita en formato APA 7

Martinez-Tomas, J., & Marin-Garcia, J. A. (2026). Comparing predictive validity of additive versus multiplicative AMO models to explain attitudinal outcomes of job satisfaction. Intangible Capital, 22, 827.

BibTeX

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